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die gesundheits-challenge

BGM als Rundum-Sorglos-Paket

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Unser Konzept

 

Unser Basispaket für Betriebliches Gesundheitsmanagement enthält:
Schritt 1: HRV-Scan, Stressreduktionstraining und Vorher-Nachher-Vergleich, Einzelcoaching und schriftliche Auswertung
Schritt 2: 10-Tages-Gesundheits-Challenge, z. B. mit Workshops etc.
Schritt 3: Nachscan zur Erfolgskontrolle, Evaluierung und Nachhaltigkeit

Pro Mitarbeiter dauern 3 Scans und Beratung lediglich insgesamt ca. 1 Stunde, zum Preis von 250,- bis 300,- Euro – wie gesagt, den Kosten eines einzigen Ausfalltages. Ein Erfolgsfaktor für Betriebliches Gesundheitsmanagement ist es, BGM als einen auf Langfristigkeit und Nachhaltigkeit angelegten Prozess zu betrachten. Gerne begleiten wir Sie deshalb auch in den nächsten Jahren, z. B. mit Verlaufs- und Erfolgskontrollen, und vermitteln Ihnen bei Bedarf zusätzliche Trainer oder Experten für Themen von Arbeitsschutz bis Digitalisierung aus unserem deutschlandweiten BGM-Netzwerk. Unsere lokalen Teams vor Ort beraten und begleiten Sie gerne.

 
 


Schritt 1

Und so gehen wir vor:
Ein Herzratenvariabilitäts-Scan (HRV) dokumentiert mit einer Messung von 300 Herzschlägen Stresslevel, Energieressourcen, Gesamtgesundheitsindex und das biologische Alter, d. h. den Istzustand Ihrer Mitarbeiter. Diese erhalten eine individuelle Auswertung sowie unseren ca. 12seitigen Stress- und Präventionsreport. Bereits nach ca. 10 Minuten sind i. A. im Scan deutliche Verbesserungen des Gesundheitszustands zu sehen.

Wie kann unsere Maßnahme so schnell Ergebnisse bringen?
Die Weltgesundheitsorganisation geht davon aus, dass ca. 70% aller Krankheiten durch Stress verursacht werden. Vereinfacht könnte man sagen: 7 von 10 Ausfalltagen entstehen durch Stress; deshalb trainieren wir Ihre Mitarbeiter in effektiver Stressreduktion. Wie schnell und einfach erfolgreiches Stressmanagement die Gesundheit verbessern kann, demonstrieren wir im Vorher-Nachher-Vergleich unserer HRV-Scans. Die Scanauswertungen sowie sichtbare Verbesserungen liefern erfahrungsgemäß einen nachhaltigen Anstoß, Stressreduktion dauerhaft in den Alltag einzubauen.
Die Situation Ihrer Mitarbeiter bewerten wir später für die Evaluierung detailliert anhand 85 einzelner Risikopunkte. Dies kann auch zur Burnout-Früherkennung eingesetzt werden.


Schritt 2

Darauf folgt unsere "Gesundheits-Challenge": 10 Tage mit Stressreduktion, gesunder Ernährung und Bewegung, um deutlich messbare Verbesserungen in Bezug auf Gesundheit, Energie, Balance und biologisches Alter zu erreichen. Wir nennen unsere Team-Challenge auch "Jahre jünger in 10 Tagen", da sich im anschließenden, dritten, HRV-Scan gerade beim biologischen Alter i. A. sehr deutliche Verbesserungen zeigen.

Für noch mehr Nachhaltigkeit kann die Gesundheits-Challenge zusätzlich unterstützt werden: Zellverfügbares Trinkwasser mit unterschiedlichen basischen pH-Werten aktiviert den Stoffwechsel, stärkt das Immunsystem und unterstützt den Säure-Basen-Haushalt. Vereinfacht ausgedrückt fördert individuell zubereitetes Wasser die Stimulierung der Selbstheilungskräfte und die mentale Leistungsfähigkeit sowie die Konzentrationsfähigkeit.

Unsere HRV-Scans führen Ihren Mitarbeitern anhand der Veränderungen vor Augen, wie sehr sie selbst, schon innerhalb von 10 Tagen, zu ihrer Gesundheit beitragen können.

 


Schritt 3

Als Evaluierung erstellen wir für Sie auf Firmenebene eine Analyse der Ausgangssituation nach Risikopunkten. Unter Berücksichtigung des Datenschutzes erhalten Sie von uns einen Überblick über die gesundheitliche Situation Ihrer Mitarbeiter, z. B. nach Abteilung, Alter etc. Hieraus kann gezielt der konkrete Bedarf für weitere BGM-Maßnahmen, z. B. für die Risikogruppen, ermittelt werden. Weitere Tools sind u. A. unsere Change-Management-Auswertungen oder Persönlichkeitsprofile, z. B. für Führungskräftetrainings oder Potentialentwicklung – alles aus den Scandaten berechnet.

Die Evaluierungen können Sie als Grundlage für spätere Vergleichskontrollen oder z. B. die gesetzlich vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen verwenden. Unser Ziel ist es, mit Ihnen durch die "Einsparung" von Krankentagen durch die Gesundheits-Challenge" ein BGM-Budget für die Durchführung weiterer Maßnahmen zu schaffen. Gesündere, leistungsfähigere und motiviertere Mitarbeiter sind die beste Basis, um Ihr Unternehmen für die Herausforderungen des Digitalen Wandels zu rüsten. Wir beraten Sie gerne.

 

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